Certificamos a managers de Retail como Líder Coach mediante un método propio acreditado ICF que dispara la conversión, el ticket medio y el UPT.
Desde el piso de venta de la tienda hasta la sala de reuniones de una dirección regional, nuestros programas de Retail Coaching dejan una huella que va mucho más allá de los KPIs. Escucha a quienes lo han vivido.
Cómo el equilibrio entre el método y la ilusión pueden ayudar a ser mejores y adaptarse al mercado.
Directores de flagship formados para enfrentar sus retos de gestión de personas con confianza.
Tiendas propias y franquiciados unidos bajo una misma cultura de acompañamiento y resultados.
Llevamos más de quince años entrando en tiendas de los cinco continentes. Los bloqueos cambian de idioma, pero no de fondo. Nuestro Retail Coaching los identifica y los desarma gracias al liderazgo y a la responsabilización.
La misma marca, el mismo producto, el mismo precio. Y resultados radicalmente distintos según la tienda o el vendedor.
Siempre apagando fuegos, un area manager o store manager que gestiona la urgencia no puede liderar su equipo con visión a largo plazo.
Cada vendedor improvisa su propio guión. La experiencia del cliente depende del humor del día, no de un método compartido.
La charla de preapertura existe, pero no energiza. El equipo la aguanta en lugar de salir activado hacia el pasillo.
Los números se anuncian como objetivos a lograr, pero no generan compromiso: nadie sabe qué tiene que cambiar en su comportamiento para llegar a ellos.
Vendedores que llegan, aprenden y se van antes de que la inversión en su desarrollo genere retorno.
Los valores de la marca están en el manual de onboarding, pero no se respiran en el trato al cliente ni en la energía del equipo.
La dirección lanza una nueva iniciativa. El equipo asiente. Y tres semanas después, todo sigue igual. Es el síndrome del asentimiento, «así-te-miento».
Un store manager excelente no es el que más sabe del producto, sino el que despierta lo mejor de cada vendedor. Nuestro método Retail Coaching trabaja exactamente esa transición: de la gestión por presión al liderazgo por acompañamiento, con método, con estilo y con resultados medibles desde el primer mes.
Nuestro método enseña a cada manager de tienda una nueva forma de estar presente (ya sea en el briefing de apertura, en el acompañamiento durante la venta, o en sus conversaciones individuales con los vendedores, o en las reuniones regionales via Teams del Director Regional). Aprende a coachear los detalles comportamentales de la ceremonia de venta, a simplificar los KPIs en palancas accionables y a decir las cosas que nadie se atreve a decir, incluso en las situaciones más difíciles. El resultado no es solo un equipo que vende más: es un equipo que quiere quedarse y seguir creciendo.
Cada uno de nuestros 26 coaches ha trabajado en entornos retail o de ventas reales antes de certificarse como coach profesional ICF. Este doble perfil es lo que hace que nuestros programas resuenen de inmediato con los equipos de tienda.
El equipo de McDonald’s Hospital La Paz transformó la experiencia de cliente con coaching y una misión clara.
Percepción de amabilidad por parte del cliente en solo dos meses de programa
De mejora en satisfacción de cliente en el período más corto posible
Ser el restaurante más hospitalario del mundo, en el lugar donde más se necesita
Más ventas, mejor ambiente y mejor atención: los tres a la vez y desde el mismo equipo
Nuestro método certificado transforma a tus mandos intermedios (Director comercial, Retail Directors, Area Managers, directores regionales, Jefes de venta, store managers...) en Sales Coaches. El resultado: equipos comprometidos que impulsan de forma duradera tus KPIs y la experiencia de cliente, mediante un proceso de acompañamiento síncrono que cambia conductas reales.
Desplegamos esta transformación a escala global a través de nuestra red de 26 coaches acreditados, capaces de intervenir de forma 100 % síncrona, en 14 idiomas y adaptándose minuciosamente a la cultura de tu marca. No te entregamos un manual teórico; co-construimos un marco operativo flexible que unifica y eleva tu red comercial internacional. Cada manager formado se convierte en multiplicador del desarrollo de su propio equipo
Integramos el coaching profesional de forma práctica en los 3 hábitos esenciales de gestión de tienda para impulsar el compromiso diario y el rendimiento inmediato del equipo.
Fertilizamos el coaching como una mentalidad estratégica de liderazgo corporativo para transformar la fidelización del talento, la cultura organizacional y los KPIs de negocio de forma sostenible.
¿Cómo conseguir que un vendedor esté tan motivado como Alcaraz antes de un partido decisivo? Benoît Mahé responde en este libro con un método probado que combina coaching profesional, PNL y gestión de KPIs para que cada interacción en tienda se convierta en una experiencia única, tanto para el cliente como para quien la protagoniza.
Nuestro método de Retail Coaching actúa de forma simultánea sobre las tres dimensiones que determinan la salud de una red de tiendas. Porque no es posible elevar los resultados sin elevar primero a las personas.
Equipos que entran a trabajar con propósito y orgullo: los clientes lo sienten, y los resultados lo demuestran.
Un método compartido que convierte cada interacción en una experiencia de marca coherente, humana y memorable.
Un líder que acompaña, que ve a cada vendedor y que sabe cómo sacarlo de su zona de confort con respeto.
Conversión, UPT, ticket medio…traducidos en comportamientos concretos que cada vendedor puede activar hoy mismo.
Dignificamos la figura del vendedor de tienda. Un equipo que se siente valorado vende de otra manera, y eso se nota.
Misma postura, mismo estándar, misma experiencia de cliente, ya sea en Madrid, en Tokio o en Ciudad de México.
Nos apoyamos en la Fun Theory y la gamificación para motivar al equipo de ventas.
Y que elige quedarse porque siente que su manager lo ve, lo desarrolla y lo lleva más lejos.
Porque cuando un manager aprende a hacer coaching y cada vendedor descubre que puede marcar la diferencia, los resultados crecen de forma sostenible No aplicamos consultoría teórica; aportamos la legitimidad de un equipo de coaches expertos en ventas y retail que domina la realidad del terreno para maximizar el potencial humano de cada organización.
El efecto de nuestra metodología se proyecta desde el CEO, Director Retail, via los mandos medios, hacia toda la organización. Conseguimos que los equipos compartan un propósito común, asuman su propia responsabilización y colaboren en un entorno de comunicación transparente. Estamos convencidos de que desarrollar la inteligencia emocional aporta confianza y seguridad al manager, permitiéndole guiar a su equipo fuera de la zona de confort.
Al cuidar y capacitar el talento interno mediante el coaching del equipo de ventas, elevamos de forma natural la calidad del servicio en la relación humana y consolidamos los KPIs de negocio. Un equipo feliz y con un sentimiento de pertenencia fuerte genera de forma natural interacciones auténticas que enamoran al cliente y elevan el valor de cada operación.
Aquí encontrarás todas las respuestas a las preguntas más habituales de nuestros clientes.
El Retail Coaching traslada el método y el estilo del coaching profesional al mundo de la tienda y la gestión de equipos de venta en retail. Nuestro programa propio, certificado ICF como CCE, instala nuevos rituales de liderazgo, cambia la postura del manager y genera resultados rápidos, visibles y duraderos en conversión, UPT y ticket medio desde las primeras semanas.
Nuestros coaches no solo hablan el idioma del mercado: conocen su cultura retail desde dentro. Cada coach de nuestra comunidad tiene comprobada experiencia en múltiples sectores y disciplinas. Por eso el método CapKelenn se aleja de las formaciones genéricas, porque nos adaptamos a las necesidades y realidad de nuestros clientes.
Sí. CapKelenn acompaña a panaderos, farmacias, y otros comercios independientes, a través de asociaciones sectoriales de comercio, cámaras de comercio.
Es muy sencillo. No necesitas tenerlo todo claro antes de contactarnos: solo cuéntanos el reto que tienes delante y nosotros te orientamos. Puedes escribirnos directamente a través del formulario de contacto o solicitar una llamada con uno de nuestros expertos.
Diseñamos programas de Retail Coaching a medida para redes de tiendas, agencias, restaurantes y puntos de venta que buscan un cambio sistémico y duradero.
Descubre en nuestra página de coaching de ventas nuestros programas, métodos y casos de éxito para que elijas el camino que mejor encaja con tu organización.
Nuestro método de Sales Coaching aplica el mismo rigor y la misma filosofía de liderazgo al mundo de la venta B2B, con un método certificado ICF y resultados medibles desde las primeras semanas.
Nuestros programas te ayudan a sostener el éxito de tu negocio a largo plazo y a que la cultura de tu organización llegue a cada barrio y centro comercial. Llevamos el liderazgo y la excelencia sea cual sea la región geográfica, porque el Retail y las ventas son para nosotros una fuerza para mejorar el mundo.
Coaches nativos en japonés formados en la cultura de servicio más refinada y exigente del mundo.
Intervenimos en alemán para equipos B2B y redes de distribución en el mercado industrial más exigente de Europa.
Coaches en portugués europeo con conocimiento profundo del mercado ibérico y su proyección en Brasil.
Sede operativa de CapKelenn y punto de partida de programas desplegados en toda la península ibérica y Latinoamérica.
Nuestros coaches nativos franceses dominan el mercado del lujo, la cosmética y la gran distribución francesa como nadie.
Coaches especializados en los sectores emblemáticos italianos, donde la ceremonia de venta forma parte del ADN cultural de marca.
Intervención en árabe e inglés para mercados de lujo y retail premium en plena expansión en Oriente Medio.
Coaches en coreano especializados en un mercado orientado a la innovación, la experiencia de cliente y el detalle.
Coaches bilingües en cantonés e inglés para redes de lujo y retail en el hub financiero de Asia.
Coaches bilingües y multiculturales para el mercado de consumo más competitivo del planeta
Intervención en chino mandarín para equipos que operan en uno de los mercados más complejos y rápidos del mundo.
Hub de intervención en español para programas desplegados en toda Latinoamérica, con sensibilidad cultural local profunda.
Permítenos acompañarte a dar el paso, cuidar de tu capital humano y descubrir el impacto inmediato de nuestro método en tu empresa.
LOREM IPSUM
Profesional con efecto multiplicador sobre el equipo e impacto profundo sobre los resultados
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